Chargé de Recrutement H/F - 67

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous souhaitez intégrer une agence où exigence rime avec bienveillance et où l'humain est au coeur de chaque recrutement ?

Notre agence de Haguenau recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutemen t pour renforcer son équipe passionnée et engagée !

Notre agence, composée de 4 collaboratrices aux personnalités et compétences complémentaires, n'attend plus que vous :

- Christine, Manager d'agence, reconnue pour son exigence bienveillante, son accompagnement précis et sa justesse.

- Morgane, Chargée de gestion : la reine incontestée des chiffres et des fiches de paie mais aussi de la déco ! Son bureau vaut le détour !

- Cassandra, Chargée de l'accueil et des pré-recrutements : dotée d'une douceur naturelle et d'un excellent sens de l'écoute. Toujours souriante, elle sait mettre les candidats en confiance !

- Soizic, Chargée de recrutement : lumineuse et dynamique, toujours prête à relever les défis pour trouver les meilleurs profils. Son engagement et sa persévérance font d'elle une alliée de choix pour nos clients.

Nous formons une équipe soudée où chacune apporte sa valeur ajoutée. Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure ?

Vos missions seront articulées autour de 3 axes principaux :

Recrutement :

- Identifier les besoins en recrutement de nos clients et comprendre leurs attentes.

- Rédiger des annonces attractives et percutantes.

- Sourcer activement des talents via les CVthèques, les réseaux professionnels et notre vivier interne.

- Conduire des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats.

- Assurer un suivi régulier de nos intérimaires et garantir leur satisfaction ainsi que celle de nos clients.

Gestion administrative :

- Veiller à la conformité des dossiers administratifs liés à l'activité intérimaire.

- Effectuer les DPAE, rédiger et éditer les contrats et avenants.

- Organiser le suivi des visites médicales.

- Participer à la gestion des éléments constitutifs à la paie et à la facturation.

Relation clients :

- Renforcer les relations de confiance avec nos clients.

- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des entreprises partenaires et des intérimaires.