Responsable du Développement Commercial H/F - 67

Entreprise TRICOLOR - Bâtiment général de second oeuvre

Type de contrat : CDI 35h
Temps plein
Rémunération : fixe + variable selon profil

TRICOLOR est une entreprise de bâtiment spécialisée dans le second oeuvre, intervenant auprès de clients professionnels et particuliers.
En forte phase de croissance , TRICOLOR souhaite structurer et accélérer sa croissance commerciale en créant un poste clé de Directeur Commercial et Développement.

Missions principales :

Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de définir, piloter et développer la stratégie commerciale de l'entreprise.

Développement commercial
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de TRICOLOR
- Développer le portefeuille clients (maîtres d'ouvrage, promoteurs, syndics, entreprises, particuliers.)
- Identifier de nouvelles opportunités de marchés (appels d'offres, partenariats, nouveaux segments)
- Participer aux rendez-vous clients stratégiques et aux négociations commerciales
- Assurer une veille concurrentielle et marché

Structuration et pilotage
- Structurer l'offre commerciale (positionnement, argumentaires, pricing)
- Mettre en place des outils de suivi commercial (CRM, tableaux de bord, indicateurs de performance)
- Définir les objectifs commerciaux et suivre les résultats
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes travaux, études et direction

Management & représentation (selon évolution)
- Manager et accompagner l'équipe commerciale (actuelle ou future)
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires, clients grands comptes et institutions
- Contribuer à l'image et à la notoriété de TRICOLOR

Profil recherché :
- Formation commerciale ou technique (BTP, génie civil, économie de la construction.)
- Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans le BTP / second oeuvre
- Excellente connaissance du marché du bâtiment
- Forte capacité de négociation et sens du relationnel
- Esprit entrepreneurial, autonome, orienté résultats
- Capacité à structurer, organiser et faire grandir une activité

Ce que nous proposons :
- Un poste stratégique, avec une réelle autonomie
- L'opportunité de participer activement au développement d'une entreprise en croissance
- Une rémunération attractive : fixe + commissions à définir
- Des perspectives d'évolution à moyen terme
- Un véhicule de fonction
- Panier repas
- Matériels nécessaires fournies par la société
- Mutuelle entreprise PRO BTP

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance de travail stimulante et bienveillante.
- Des opportunités de développement et d'évolution professionnelle.
- Une formation initiale et un accompagnement continu pour réussir dans vos missions.
- Une rémunération motivante : un fixe + primes sur objectifs (elles sont non plafonnées !).