1 Aes - Fdv les Rosiers à Vouvray H/F - Adapei

- Accompagner des personnes adultes présentant un trouble du spectre autistique, ayant une relative autonomie et nécessitant un accompagnement intégrant des méthodes éducatives structurées et structurantes.
- Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies.
- Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en oeuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie.
- Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées.
- Mettre en oeuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté.
- Assurer la sécurité des résidents.
- Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques.

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP
Expérience requise (1 an)
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion.
Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau

Vos avantages :

- Indemnité Laforcade de 238 € Brut/mois
- 18 jours de congés supplémentaires
- Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
- Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution

Experience: 1 An(s)

Compétences: Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Médiation
• Capacité d'écoute