Gouvernant Hotellerie H/F - L'echiquier de Tilly

Rejoignez-nous pour faire vivre une expérience unique à nos clients au Château de Tilly !
Qu'est ce qui est différent si vous travaillez chez nous:
-vous contribuez au maintient d'un bâtiment classé monument historique avec 500 ans d'histoire.
-Une équipe avec un esprit familial et un esprit d'entraide.
-variété des tâches.
-L'envie de bien faire.Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons un(e) Gouvernant(e) pour renforcer notre équipe.
Contrat Saisonnier d'avril à octobre. Travail semaine et week-end.
Missions principales :
Répartir les tâches de ménage - Faire le dispatche des chambres - Gérer les stocks de produit ménager, draps et matériel - Faire le liens entre la réception, le restaurant et le ménage - Assurer l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs de l'hôtel - Effectuer le changement du linge de lit et de toilette - Veiller à la mise en place et au réassort des produits d'accueil - Respecter les normes d'hygiène et les standards de qualité de notre établissement - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la gouvernante - Contribuer au bien-être et à la satisfaction de nos clients en offrant un service discret et efficace.

Ce poste exige rigueur, discrétion, sens du détail et souci du service client.
Une première expérience en hôtellerie 4 ou 5 étoiles est un plus

Experience: 2 Mois

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Service client
• Entretien des lieux