Agent d'Animation en Structure d'Accueil Petite Enfance H/F - Communaute Communes Pays de Niederbron

Sous l'autorité du responsable de structure, les missions de l'agent d'animation sont notamment les suivantes :-Assurer l'accueil, l'hygiène et l'encadrement des très jeunes enfants-Assurer les activités d'animation en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la structure-Participer au projet pédagogique-Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur-Appliquer le cadre réglementaireProfil-Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents.-Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle.-Être force de proposition.-Être rigoureux (se), disponible et discret(e).-Avoir une capacité d'initiative et de réaction.-Être titulaire du CAP « accompagnement éducatif petite enfance » (anciennement CAP « petite enfance »)-Une expérience dans une structure d'accueil sera la bienvenue.Informations complémentairesTemps complet 35 heures hebdomadaires.Postes à pourvoir rapidement.Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Force de proposition
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie