Conducteur de Travaux Réseaux Humides - Chauffage Urbain H/F - Oz2B

Oz2B, cabinet de recrutement et prestations et conseils RH - Formation.J'ai commenc dans une entreprise dont le slogan tait : "pour croire en l'entreprise, il faut d'abord croire en l'hommePlus de 30 ans aprs, je continue d'accompagner les Hommes et permet les plus belles rencontres.Parce qu'aprs tout, nous ne sommes que des Hommes !
Une entreprise qui croit au potentiel, aux parcours atypiques et à l'évolutionJ'accompagnons aujourd'hui une entreprise des Travaux Publics reconnue pour sa polyvalence, son ancrage terrain et sa capacité à intervenir sur des chantiers variés : réseaux humides, chauffage urbain, VRD, gaz, environnements techniques exigeants.Ce qui la distingue :- une culture d'intégration forte,- une vraie proximité terrain,- une capacité à former, accompagner et faire grandir,- et surtout une souplesse rare : l'entreprise sait adapter un poste aux compétences d'un candidat, transformer une fonction, ouvrir des passerelles internes.Ici, on recrute des personnalités autant que des compétences.Le poste : Conducteur(trice) de Travaux - Réseaux humides / Chauffage urbainVous prenez en charge la préparation, l'organisation, le pilotage et le suivi de chantiers techniques, depuis le lancement jusqu'à la réception. Votre rôle est central : vous êtes le relais entre le terrain, les clients, les équipes internes et les services support .Vos missions principales1. Préparation & organisation des chantiers- Analyse des dossiers techniques et administratifs,- Définition des moyens humains, matériels et sous traitants,- Planification, phasage, anticipation des contraintes terrain.2. Pilotage opérationnel & management terrain- Suivi quotidien des chantiers jusqu'à leur réception,- Coordination des équipes internes et externes,- Adaptation aux aléas, urgences, priorités,- Contrôle qualité, sécurité, avancement des travaux.3. Suivi financier- Suivi des dépenses, recettes, écarts,- Analyse des coûts MO, matériel, achats, locations,- Actions correctives et reporting régulier.4. Matériel & approvisionnements- Anticipation des besoins,- Coordination avec le parc matériel,- Suivi des pannes, dégradations, restitutions.5. Qualité / Sécurité / Environnement- Respect des règles QSE,- Prévention des risques et remontée des incidents,- Participation aux actions correctives.6. Relation client & coordination interne- Interlocuteur opérationnel des clients et MOE,- Réunions de chantier, échanges techniques,- Remontée fiable des informations clés.Profil recherchéNous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux :- issu(e) d'une formation TP / BTP / réseaux (BTS, Licence pro, Ingénieur),- avec une première expérience en conduite de travaux ou une expérience solide en tant que chef de chantier,- ou jeune diplômé(e) motivé(e) : l'entreprise forme, accompagne et fait monter en compétences.Vos atouts humains- Rigueur, organisation, leadership terrain,- Communication claire, sens des responsabilités,- Esprit d'équipe et fiabilité dans la remontée d'information.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Parce que vous y trouverez :- des chantiers variés, techniques, stimulants,- une direction accessible, présente, impliquée,- un accompagnement réel, pas seulement annoncé,- une évolution possible : chef de chantier confirmé, conducteur junior, profil atypique. chacun peut trouver sa place,- une culture du terrain, du concret, du collectif,- une entreprise qui adapte le poste au candidat, et non l'inverse.CandidatureCe recrutement est géré par Oz2B. Envoyez votre CV ou manifestez votre intérêt : je vous recontacterai rapidement pour un échange confidentiel.

Experience: 2 An(s)Compétences: Conducteur de travaux - travaux publics,Licence pro mention métiers du BTP : travaux publics,Titre professionnel conducteur de travaux en voirie et réseaux divers,Affiner le planning des travaux et le budget sur la base de la proposition et en intégrant les spécificités liées au chantier,Analyser les données issues des outils de suivi pour effectuer la gestion globale du chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Contrôler la bonne mise en place des installations fixes de chantiers et des dispositifs de signalisation et de sécurité,Coordonner via les chefs de chantier les différentes équipes intervenant sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Etablir des rapports de progression des travaux,Expliquer les attendus du chantier à ses collaborateurs (planning, budget...),Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts,Faire le suivi budgétaire du chantier,Garantir le respect global de la réglementation en vigueur et du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) sur l'ensemble des installations,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser la commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier,Organiser la facturation de manière définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...),Représenter l'entreprise auprès du client,S'assurer que la participation de chacun contribue aux résultats collectifs attendus,Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflitsQualification: TechnicienSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Relations commerciales
• Réception du chantier
• Contrôle des coûts
• Réunions de chantier
• Suivi de chantier
• Analyse des performances financières historiques
• Plan de prévention
• Relation client
• Contrôle qualité
• Facturation
• Contrôle du budget
• Recettes
• Gestion des conflits
• Management d'équipe
• Supervision des travaux
• VRD
• Capacité d’adaptation